Empoderamiento Archivos - Mujer y Empresa

En asamblea nacional presentan primeros logros de trabajo

Ivett Bonifaz Famania tomó protesta junto con su consejo el pasado 29 de noviembre como presidenta nacional de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias A.C.

A 100 días de su gestión rindió cuentas a sus representadas, con el fin de que estén enteradas del trabajo que se realiza así como los resultados obtenidos.

Se llevó a cabo la asamblea ordinaria de AMEXME Nacional a la cual asistieron el consejo ejecutivo y directivo a nivel nacional y presidentas de los distintos capítulos de la República Mexicana, en la cual Ivett Bonifaz Famania presentó lo que hasta ese día se había logrado:

• Toma de protesta consejo directivo nacional. C.P. Ivett Jeanett Bonifaz Famania tomó protesta junto con su consejo como presidenta nacional de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias AMEXME Nacional, A.C.

• Asistió como invitada especial a la inauguración de Cumbre AilaRSE 2023 (La alianza para la responsabilidad social empresarial en México).

Recibió de manos de Miguel Gallardo, presidente nacional de ALIARSE un reconocimiento para la asociación. “Por su compromiso con la sociedad, impulsando dentro de sus empresas la Responsabilidad Social por medio de buenas prácticas que contribuyen a un México mejor”.

• Asistió a la reunión anual de presidentas del Consejo Directivo AliaRSE.

Con la presencia de: Miguel Gallardo López, presidente de la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE); Francisco Javier Solares
Alemán, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC); Francisco Casanueva, presidente del Consejo de la Comunicación; Claus Von Wobeser, presidente de International Chamber of Commerce México (ICC México); Armando Zúñiga, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana Ciudad de México (COPARMEX CDMX).

• Estuvo como invitada especial en la toma de protesta de AMEXME Capítulo Los Cabos en el cual quedó al frente la presidenta Carola Asid.

• Presencia en la embajada de Alemania en México, en el marco de adviento.

• Recibió un reconocimiento especial por IMEF Grupo Baja California Sur, por su trayectoria y su nombramiento como presidenta nacional AMEXME 2023-2026.

• Realizó una mesa de trabajo con la tesorería y contabilidad Nacional.

• Asistió a una reunión de trabajo con empresarios de Baja Califormani Sur a la cual asistió Claudia Sheinbaum, presidenta electa de México.

• Realizó el brindis de fin de año del 2023 con el consejo nacional AMEXME A.C.

• Estuvo en el brindis de fin de de año de la FCEM-LATAM. Con empresarias de Peru, Argentina, Brasil, Bolivia, Uruguay, Chile y México.

• Asistió al evento de “Los retos y oportunidad del entorno e internacional 2024”.

• Gira de trabajo por Guanajuato.

• Asistió como consejo directivo nacional a la sesión ordinaria de CONCAMIN, en la cual estuvo en el presídium con el gobernador de Guanajuato Diego Rodríguez y con la presidenta municipal de la ciudad de León Alejandra Gutiérrez.

• Llevó a cabo una gira de trabajo por Guanajuato, en donde sostuvo una reunión con Juan Antonio Reus Director del Instituto de Innovación, Ciencias y Emprendimiento para la Competitividad del estado de Guanajuato. Además de ser invitada para asistir y participar en el evento Women factura 2.0-Valle de la Mentefactura, con la participación de mujeres de todos los sectores.

• Planeación de Calendario Latinoamericano Plan de Trabajo. 2024 FCEM-LATAM.

• Primera reunión del año con presidentas de capítulo de todas las regiones. Se trataron importantes temas como avances del XXI Congreso AMEXME Nacional A.C., aspectos del plan de trabajo del Consejo Directivo Nacional y de regiones, la presentación del programa de la dirección de capacitación y de la dirección de emprendedoras, además de la integración de expedientes de asociadas de los capítulos.

• Fue invitada especial a la sesión mensual del Consejo Directivo Aliarse.

• Se llevó a cabo la inauguración de las nuevas oficinas de AMEXME Nacional las cuales están ubicadas en Paseo de la Reforma 2355, Lomas de la Reforma.

• Asistió a la “Ceremonia Togada” en la que Mary Carmen García de Jasso, presidenta Ex Oficio Nacional, en sesión solemne de ingreso recibió la acreditación como miembro de número de esta institución, evento que se llevó a cabo en el auditorio de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México.

• Primera reunión de trabajo del consejo directivo nacional, con el objetivo de alinear los planes de trabajo de todas las direcciones nacionales al Plan Rector 20-30.

• Asistió como invitada de honor a la Gran Gala en el capítulo Cholula.

• Invitada a la toma de protesta del consejo directivo 2024 del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas de Baja California Sur.

• Mujeres en las olimpiadas FCEM. Realizó un vídeo junto con las asociadas del capítulo Los Cabos y Huatulco en conmemoración al 08 de marzo día internacional de la Mujer.

• Fue invitada especial a la sesión ordinaria del consejo directivo COCAMIN.

•Organización del próximo Congreso Nacional AMEXME en Querétaro.

• Alianza entre AMEXME y Banorte, para que los beneficios que esta importante banca en México ofrece a las mujeres empresarias llegue a cada una de las asociadas AMEXME.

• Desayuno y networking por el día Internacional del la Mujer. AMEXME recibió invitación de Germán Centre México, para el Neworking y desayuno que se llevó a cabo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

• Rueda de prensa y arranque del programa AMEXME Emprendedoras.

• Invitada a la segunda edición de Guanajuato compra Guanajuato un espacio dirigido a emprendedores y empresarios de Guanajuato para conectar y abrir nuevas oportunidades de trabajo.

AMEXME Nacional trabaja todos los días por conservar el legado logrado en beneficio de las Asociadas en toda la República Mexicana.

IVETT BONIFAZ FAMANIA

Con la presencia de más de 500 personas entre empresarias,.empresarios, personalidades,gubernamentales y familiares, Ivett Bonifaz Famania tomó protesta oficialmente como Presidenta Nacional de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias A.C., junto con su Consejo Directivo integrado por
cerca de 60 empresarias que estarán trabajando en conjunto para seguir creciendo y empoderando a más mujeres.

Como invitados especiales estuvieron presentes: Miguel Gallardo López, Presidente de Alianza para la Responsabilidad Social Empresarial en México (ALIARSE); y José Domingo Figueroa Palacios, Presidente Nacional del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas.

En representación de la organización internacional estuvo Ana María Sanchéz Sánchez, Vicepresidenta Mundial de Femmes Chefs D’Entreprises Mondiales (FCEM) para América Latina; Alonso Gutiérrez Martínez Subsecretario de Economía de Baja California Sur; Óscar Leggs Castro, Presidente Municipal del Ayuntamiento de Los Cabos; Marisol Kuri Lorenzo, Directora del Instituto Queretano de la Mujer; Karla María Almanza López, Secretaria de Economía del Estado de Quintana Roo; María Guadalupe Robles León, Secretaria de Turismo del Estado Guanajuato; Liliana Padilla Rodríguez Directora de Política de Promoción de Inversiones de la Secretaria de Economía de México y Rodrigo Méndez, Director de Relaciones Institucionales del Banco de México.

Las senadoras Guadalupe Saldaña Cisneros y Martha Lucia Micher Camarena; los diputados federales Amalia Dolores García Medina y Jorge Ernesto Inzunza Armas.

Con nostalgia y respeto las asociadas reconocieron el trabajo de la Maestra Lucero Cabrales presidenta saliente, quien con un mensaje muy emotivo compartió su experiencia y agradecimiento por la confianza y resultados alcanzados durante su gestión, así como felicitó y reiteró su sentir de dejar al frente de esta asociación a una gran mujer que está segura llevará a AMEXME muy alto.

Fue el presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), José Abugaber Andonie quien a cabo la toma de protesta a Ivett Bonifaz junto con sus Consejeras Nacionales para coordinar los trabajos de los más de 75 capítulos en la República Mexicana.

Siendo la continuidad del plan rector 2030 el principal compromiso de Ivett, la generación de empleos para una mejor derrama económica, la apertura de más capítulos y por su puesto el apoyo y crecimiento de las empresas de las asociadas, así como el empoderamiento económico de la mujer.

El plan de trabajo contempla cinco ejes: Formación empresarial, innovación y tecnología, red de negocios entre asociadas, transparencia y marco jurídico, y posicionamiento de la marca AMEXME Nacional A.C.

“La participación económica de las mujeres en México es del 41.3%, y aun cuando en los últimos tres censos económicos dados a conocer por el INEGI muestran que la participación de las mujeres en las actividades económicas ha sido estable, estamos por debajo de la media del promedio mundial. De ahí que durante mi gestión que inicia en 2023 enfocaremos todos los esfuerzos en incentivar el empoderamiento económico y social de las mujeres a través de programas para la consolidación financiera en las empresas de nuestras asociadas y atraer con mentoría a emprendedoras que podamos asesorar desde sus inicios” comentó Ivett Bonifaz.

Presidenta Nacional AMEXME 2023-2026

Licenciada en Contaduría Pública y Maestra en Finanzas, recientemente concluyó orgullosamente el programa de Alta Dirección en El Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE Business School).

Accionista y fundadora de GB Proyectos, Grupo Altaterra de la constructora, desarrolladora e inmobiliaria y Legacy asesores patrimoniales, donde es responsable de las finanzas, del dónde, cuándo y cómo invertir, para tener un resultado mayor de rentabilidad.

Ivett una mujer que inspira, con una misión de brindar fuentes de trabajo e inclusión a más mujeres en el ámbito laboral y en consejos corporativos. Hija de familia, hermana mayor de tres hermanos, impulsada desde su niñez por la gran labor social altruista de su madre.

Mujer de retos, madre, esposa y empresaria radicada en Los Cabos, su mayor objetivo constante es conciliar entre lo personal, familiar y el entorno profesional. La familia es su pilar, ya que es su fuente de amor, seguridad e inspiración.

Actualmente es la presidenta nacional de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias A.C., quien durante tres años seguirá el legado y el trabajo a favor de las empresarias junto con su consejo directivo y representando a las mujeres que confiaron en ella al dar su voto para llegar a esta posición.

En su plan de trabajo incluyó los ejes estratégicos en los que dijo se enfocará las acciones, para el logro de cada uno de los objetivos que considera coadyuvarán cumplir las metas alineadas al Plan Rector 2030 de AMEXME, con el fin de dar continuidad a los ejes planteados en la gestió pasada presidida por la Maestra Lucero Cabrales.

Se comprometió a dar continuidad a los objetivos de cada presidenta ex-oficio nacional y así no se pierda el quehacer y lo logros obtenidos de cada una, buscando siempre el siguiente nivel y por su puesto empoderar a más mujeres y hacer crecer dicha asociación.

Los desafíos y retos; la preparación constante, disciplina y persistencia son parte de su día a día; apasionada de los grandes retos con extraordinarios resultados, pero siempre abierta a recibir consejos y trabajar en equipo para lograr los objetivos que se propone.

Ser AMEXME para Ivett se ha convertido en un estilo de vida, asociada en el año 2010, año en que se fundó el capítulo Los Cabos, donde fue presidenta en el período 2017-2020. Consejera Nacional por dos períodos continuos 2018-2023, en la dirección de recursos financieros. Ha estado en congresos nacionales e internacionales en Rusia, Perú, Turquía y Marruecos, así como su presencia en la reunión del Consejo Mundial realizado en Mónaco. Asistió a Berlín Alemania en el foro de mujeres W20 en 2017.

“HE TOMADO ESTE GRAN COMPROMISO DE SER PRESIDENTA NACIONAL DE MI QUERIDA AMEXME DEL CUAL ME SIENTO MUY HONRADA REPRESENTAR A TANTAS MUJERES Y POR LO MUCHO QUE ME HA APORTADO LA ASOCIACIÓN; MI DESEO ES RETRIBUIR CON DEDICACIÓN Y TRABAJO”

Lo más importante es que te debes de conectar con la gratitud, la gratitud es algo que te ayuda a visualizar esa parte positiva de la vida, estamos tan acostumbrados a ver el error o a ver si nos fue mal ayer, que te prometo que si te pido que recuerdes algo positivo que te paso el día de ayer, seguro recuerdas más fácilmente los problemas y lo malo que te pasó, y no lo positivo.

Cicerón, un importante pensador, filósofo, político y también escritor de la antigua Roma y muy famoso por sus discursos judiciales dijo «la gratitud no es solo la más grande de las virtudes, sino la madre de todas las demas.»

Muchos estudios encuentran que: Las personas que practican la gratitud demuestran beneficios que van desde ser más resilientes, tener mejor salud física hasta ser más bondadosos y empáticos.

Según el Centro de Investigación de Conciencia de la Atención Integral de la UCLA, (Mindfulness Awareness Research Center) la gratitud cambia literalmente la estructura molecular de tu cerebro, mantiene la materia gris funcionando y te hace más saludable y feliz.

Cuando sientes felicidad, el sistema nervioso central se ve afectado. Eres más pacífico, menos reactivo y menos resistente.

Otro estudio de gratitud realizado por Robert A. Emmons en la Universidad de California en Davis y su colega Mike McCullough en la Universidad de Miami, consistió en que, a tres grupos de participantes asignados al azar, se les dieron tres tareas distintas.

Todos tenían que llevar un diario semanal, el primer grupo describía las cosas por las que se sentian agradecidos, sin darles más detalle debían escribir lo que ellos consideraban agradecer.

El segundo se tenía que enfocar en todo aquello que les fastidiaba, desde lo más minimo ya fuera un coche que se les atreveso en el camino, un bache, un mosco de los que zumban y no deja dormir, lo que fuera pero debían escribirlo diariamente. El último hacía un seguimiento de los eventos neutrales.

Al cabo de diez semanas, los participantes en el primer grupo se sentían un 25 por ciento mejor que los otros grupos ya que fueron agradecidos y descubrieron que hay cosas que pasan desapercibidas pero que el siemple hecho de agradecer los hizo sentir mejor psicológicamente, también reportaron
menos problemas de salud y rendían un promedio de una hora y media más.

Empieza por tener tu diario de gratitud. Escribir las cosas por las que estás más agradecido será más potente, ya que no solo lo piensas, sino lo dices y lo escribes. Realmente notarás los cambios en tu forma de sentirte, de pensar y de percibir todo lo que la vida te regala cada día.

Haz el siguiente ejercicio diariamente, identifica dos cosas diferentes cada día que te hayan sucedido y por las que estás agradecido en tres aspectos:

•Personalmente: Tal vez un amigo te hizo un cumplido, recibiste un regalo, o un familiar te llamó.

•Laboralmente: Quizá desde el hecho de tener trabajo hasta un reconocimiento de tu jefe o el éxito en algún proyecto.

•Contigo mismo: Se trata de reconocer tus fortalezas o quizá que comiste saludable o que leíste un libro.

Te prometo que vas a generar que tu cerebro se empodere tanto, que cada que tengas una adversidad, serás capaz de poner más energía en los aprendizajes que en las cosas negativas que te sucedieron; lograrás ver lo que sí tienes, pondrás tu energía en la abundancia y no en la carencia, es por eso que la gratitud se vuelve tan poderosa.

¿Conoces a alguien que lo tiene todo para ser feliz, pero no lo es? y ¿Conoces a personas que han vivido diferentes adversidades en su vida, que realmente la han pasado muy mal y a pesar de ello son felices?

**La felicidad no nos hace ser agradecidos, es la gratitud la que nos hace ser más felices.**

**Ignoramos nuestra propia estatura hasta que nos ponemos de pie”, Emily Dickinson.**

La mujer, ha sido siempre grande, una luchadora incansable, a pesar de que al principio su labor se vio limitada al cuidado del hogar, la agricultura y educación, desarrollando generaciones. Bien es cierto que, en algunas culturas como los celtas, los astures en España, Irlanda e incluso entre los vikingos, la mujer era criada en igualdad de condición al varón; en el resto del mundo, ha enfrentado la desigualdad.

A una mujer exitosa no la define el pasado, ella está en su presente, evoluciona y se construye diariamente en el éxito. Integra sus actividades con su corazón y sus valores, balanceando su vida de una forma satisfactoria y rompiendo con las cadenas impuestas, inclusive por el lenguaje, el cual no es estático y debe de estar en continuo cambio, influenciado por el entorno sociocultural.

Las estructuras sociales se forman a partir de las actividades laborales y cualidades físicas, reflejando la visión del mundo en el lenguaje. Éste ha dejado de ser neutro al ser un espejo del pensamiento que lo condiciona y limita. La cultura universal, que es de tradición patriarcal, expresa la desigualdad entre
hombres y mujeres, donde el género femenino es subvalorado y el masculino exaltado.

Los estudios han comprobado que a las niñas se les enseña a expresarse de una forma más dialogante, dubitativa y comunicativa; siendo mediadoras y subordinadas. Su lenguaje es acompañado por verbos de interacción (acompañar, ayudar). Se les habla más adjetivado, refiriéndose al aspecto físico (guapa). Mientras que, a los varones, se les permite desde pequeños la interrupción y se les enseña con verbos de movimiento y acción; ligados al triunfo, éxito y creatividad.

Se conoce que el cerebro de un hombre y una mujer es diferente. Los hombres presentan mejor conectividad entre la parte anterior y posterior, lo cual favorece su percepción, coordinación y acción. El lenguaje se encuentra en el lado izquierdo y esto los hace más reservados al hablar.

Las mujeres conectan mejor sus hemisferios, lo cual aporta una mayor capacidad de análisis, intuición y sensibilidad, percibiendo con facilidad los cambios de voz y emoción a su alrededor; activan los hemisferios al comunicarse y expresar emociones.

Por eso, se dice que el varón es racional y la mujer afectiva, sin olvidar que las hormonas juegan un papel muy importante en el funcionamiento cerebral.

Las mujeres influyentes y exitosas han logrado conexiones neuronales más intensas, al enfrentarse a un medio ambiente más hostil, adscrito a la educación y roles. Ellas han logrado que esas conexiones logren satisfacer las necesidades que requieren sus actividades profesionales y personales. Ayudadas por estímulos, han alcanzado gran plasticidad cerebral, lo que les ha permitido identificar el todo y sus partes para apoyar en la resolución de conflictos y catástrofes. Se han convertido en líderes en la ayuda de sectores vulnerables que viven en pobreza y carencia de salud.

En México, las mujeres no sólo han sido testigos de las tradiciones socioculturales-lingüísticas, sino inclusive de la brecha salarial. Con la llegada del siglo XX y las dos guerras, comienza la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral. Hoy, el 45.7% de la fuerza es de mujeres y varias han alcanzado
puestos de alto nivel e impacto, como son las empresarias Blanca Treviño o María Asunción Aramburuzabala y destacadas científicas como Julieta Fierro o Eva Ramón Gallegos. En el ámbito político, su presencia está en la presidencia, gobiernos de estado e inclusive en la suprema corte de justicia; hecho
histórico, ya que apenas hace 70 años que las mujeres pueden ejercer su derecho a votar y ser votadas.

Una mujer influyente representa el cambio, se conoce y conoce sus habilidades y talentos, creyendo siempre en ella misma. Emplea todas sus herramientas para guiar, motivar, empatizar, crear. Posee características muy bien definidas: Es trabajadora, comprometida, emprendedora y sabe mantener la estabilidad de su casa y del trabajo. Le ha enseñado tanto a su pareja como a sus hijos a ser un equipo, dándole valor a las metas compartidas, como son el trabajo, estudio, relaciones y triunfo. Ella no le quita su valor al hombre, por el contrario, comparte los roles y esto enriquece la nueva sociedad y al país.

La transformación que ellas han logrado en la cultura, en el lenguaje e inclusive en sus cerebros, les ha permitido llegar a la cima de una montaña desde la cual nos demuestran que el cambio radica en el querer.

Las mujeres, pilares de la humanidad, han sido: viento de guía, madres, reinas, primera ministra, presidentas, princesas, pintoras, escritoras, diseñadoras, lideres.

Terminamos citando a Katya Echazarreta, “Quiero que veas mi historia, que veas todo lo que he hecho y sepas que si tú tienes este sueño, que si quieres hacer lo mismo que yo, tú puedes”.

En los últimos años, hemos sido testigos de cómo las mujeres han logrado avances significativos en diversos sectores económicos, demostrando liderazgo, capacidad y compromiso con la transformación de sus comunidades. En Morelos, el compromiso de la Gobernadora Margarita González Saravia con la inclusión y el apoyo a las mujeres productoras es claro, con un enfoque especial en las mujeres indígenas y las productoras del campo morelense. La Gobernadora ha destacado en diversas ocasiones su interés por generar un gobierno incluyente que impulse el crecimiento económico y social de este sector tan vital para el desarrollo de nuestro estado.

Un Gobierno Incluyente para las Mujeres del Campo

En el marco de la celebración del Día del Productor Morelense 2024, la Gobernadora anunció que uno de los proyectos más importantes para el sector agroindustrial de la entidad, la tecnificación del distrito de riego de Morelos, será una realidad. Este proyecto, que ya ha sido confirmado por la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, y que cuenta con el respaldo del Gobierno federal, promete transformar las condiciones del campo morelense, impulsando una mayor productividad y sostenibilidad en la región. Con esta medida, las mujeres del campo tendrán la oportunidad de acceder a las tecnologías más avanzadas para mejorar la calidad y el rendimiento de sus cultivos, lo que también se traducirá en un aumento en sus ingresos.

La Gobernadora González Saravia también destacó la importancia de fortalecer la infraestructura carretera de Morelos mediante el Circuito Tierra y Libertad, una iniciativa clave para facilitar la comercialización de los productos del campo, especialmente aquellos que son elaborados por mujeres productoras en comunidades rurales y pueblos indígenas.

La Agroindustria como Motor de Crecimiento para las Mujeres Morelenses

El campo morelense tiene un enorme potencial, no solo por su diversidad y riqueza natural, sino también por la capacidad y resiliencia de las mujeres que trabajan en él. En este sentido, el apoyo a la agroindustria es una prioridad para la Gobernadora, quien ha anunciado la creación de nuevas direcciones dentro de la Secretaría de Desarrollo Agropecuario (Sedagro), como la Dirección de Comercialización y la Dirección de Agricultura y Agroecología. Esta transformación institucional permitirá mejorar el acceso de las productoras a mercados más amplios y mejorar sus condiciones económicas.

Además, en la reciente Expo Agrícola celebrada en Zacatepec, se ofrecieron talleres, conferencias y módulos demostrativos de tecnologías agrícolas que pueden ser aprovechados por las mujeres emprendedoras que deseen innovar y expandir su negocio. Durante este evento, se destacó la importancia de
la agroecología y el uso sostenible de los recursos, lo cual es especialmente relevante para las mujeres indígenas, quienes, en muchos casos, ya practican formas de agricultura ecológica y sostenible.

Mujeres Indígenas y el Acceso a Nuevas Oportunidades

Una de las metas de la Gobernadora es garantizar que las mujeres indígenas de Morelos tengan acceso a las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo que sus pares en otros sectores. En este sentido, el apoyo a las mujeres productoras del campo se ha convertido en una de las principales
prioridades de su gobierno. A través de la implementación de la plataforma digital para la comercialización de productos agropecuarios, las mujeres tendrán la oportunidad de vender sus productos a nivel nacional e internacional, lo que les permitirá acceder a mejores precios y oportunidades de negocio.

El gobierno estatal también tiene en marcha una serie de programas de capacitación y acompañamiento para las mujeres que deseen emprender en el sector agroindustrial, brindándoles las herramientas necesarias para que puedan competir en un mercado cada vez más globalizado. Esto incluye
acceso a créditos, formación técnica y asesoría para la creación de empresas agrícolas y agroindustriales.

Una Invitación a las Empresarias Morelenses: Volteen al Campo

Es importante que las empresarias, emprendedoras y ejecutivas de Morelos volteen a mirar al sector agroindustrial como una opción viable y rentable para sus proyectos. Las mujeres tienen un papel fundamental en el crecimiento de este sector, y su participación no solo contribuirá a la economía de la región, sino que también fortalecerá la autonomía y el liderazgo femenino en todo el estado.

Morelos tiene una gran diversidad de productos que son reconocidos por su calidad, como la miel, el nopal, el queso, el aguacate, el limón y el mezcal. Estos productos, que provienen principalmente de las manos de mujeres rurales e indígenas, son una excelente oportunidad para las empresarias que
deseen invertir en la agroindustria. Con el apoyo del gobierno y el impulso a la tecnificación y la comercialización, las mujeres emprendedoras pueden encontrar un nicho de mercado con grandes oportunidades de crecimiento.

Las mujeres de Morelos están llamadas a ser líderes en el sector agroindustrial

Seamos agentes de cambio y no solo apoyemos, sino demos seguimiento puntual, al compromiso de la Gobernadora Margarita González Saravia de un gobierno incluyente y al respaldo que se brindará a la agroindustria y a las mujeres productoras, el futuro del campo morelense se vislumbra con un panorama prometedor.

A todas las empresarias y emprendedoras que forman parte del ecosistema productivo de Morelos, les extendemos una invitación a voltear al campo, aprovechar las oportunidades que están por venir y, juntas, construir un futuro de crecimiento y prosperidad para todas.

El estado de Morelos se encuentra en un momento de transformación y reactivación turística que promete fortalecer su economía a través del turismo y con ello, abrir nuevas oportunidades de desarrollo. Con la reciente puesta en marcha del Aeropuerto Internacional de Cuernavaca “Mariano Matamoros”, el gobierno encabezado por Margarita González Saravia apuesta por modernizar la infraestructura de la entidad, integrándola a un sistema metropolitano de aeropuertos que conectará Morelos con otras regiones y países.

Este proyecto marca un importante avance en el fortalecimiento económico de Morelos, ya que el aeropuerto no solo busca atender vuelos comerciales y de carga, sino también consolidarse como un punto de entrada clave para el turismo y el comercio. La gobernadora expresó que esta reactivación del aeropuerto es fruto de un esfuerzo conjunto entre el Gobierno de Morelos, el Grupo Aeroportuario de la Ciudad de México y empresarios locales, con el objetivo de ampliar las posibilidades de inversión y atraer visitantes nacionales e internacionales. “Un aeropuerto nos abre las puertas al mundo y a otras regiones del país; esta gran alianza fortalecerá la promoción, el desarrollo económico y turístico, la comercialización de productos, y la seguridad que requiere un aeropuerto internacional,” declaró la gobernadora.

La terminal aérea representa un avance clave en la infraestructura de Morelos, ya que
genera nuevas oportunidades para el turismo, el comercio y la inversión.

Además, en una apuesta por preservar la identidad y tradiciones de los pueblos de Morelos, se creó la Dirección de Turismo Comunitario, con el objetivo de promover el turismo local y sostenible. Este enfoque permitirá rescatar los valores comunitarios, la historia y la cultura del estado, beneficiando tanto a los turistas como a los habitantes.

La infraestructura vial también recibirá un impulso significativo con proyectos como el circuito Tierra y Libertad, el distribuidor vial de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y la dignificación del distrito de riego, todos respaldados por el Gobierno de México. Estas obras no solo facilitarán la conectividad de Morelos, sino que además incentivarán el consumo interno, generando empleos sostenibles y mejorando el bienestar de todos los habitantes de la región.

Con estas acciones que tienen el objetivo de impulsar y reactivar el turismo, la gobernadora Margarita González Saravia, consolida a nuestro estado de Morelos, como un estado con visión al futuro, un estado donde su gente pueda valorar sus raíces y que trabaje en conjunto por una reactivación económica integral, misma que beneficiará a cada rincón de nuestro territorio, de la mano de estrategias que promocionen las múltiples ventajas que tiene Morelos y así, se pueda atraer a más turistas, visitantes e inversionistas de todo el mundo.

La globalización, la innovación y la transformación digital han favorecido a las mujeres abriendo nuevas oportunidades de desarrollo tanto en lo personal como en lo profesional. En la actualidad existen nuevas maneras de interactuar, por ejemplo; la pandemia demostró que se pueden hacer negocios a distancia y es así como las mujeres que ofrecen algún producto o servicio al utilizar la tecnología ya no tenían que salir de casa para ofrecer sus productos.

De igual manera encontramos que es más común tomar un curso, estudiar una carrera, maestría o especialidad a distancia, lo que ha acercado educación para todas las mujeres que por alguna situación no habían podido concluir sus estudios.

Sin embargo; así como la tecnología ha apoyado en el desarrollo de las mujeres, también se tienen retos que resolver como son temas de ciberseguridad, hoy en día no solo las mujeres, la población en general sufre de extorsiones, ataques cibernéticos afectando la seguridad e integridad de las personas. Y en ocasiones esto genera desconfianza para algunas personas obstaculizando el uso de la tecnología.

La tecnología ha tenido un impacto profundo en la participación de las mujeres en el mercado laboral. Con la expansión del trabajo remoto y las plataformas digitales, más mujeres han podido combinar el trabajo con otras responsabilidades, como el cuidado de los hijos o el hogar, lo que ha facilitado su inclusión en la economía formal.

Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las tecnologías digitales han ayudado a cerrar parcialmente la brecha de género en el empleo.

Otro de los ámbitos en los que la tecnología ha influido positivamente en la vida de las mujeres es la salud. Las aplicaciones móviles y las plataformas en línea han permitido que las mujeres tengan mayor control sobre su bienestar físico y mental. Por ejemplo; aplicaciones para hacer ejercicio desde su casa, apoyo nutricional, ayuda psicológica y legal, entre otros.

No obstante, con que la tecnología ha ayudado en gran medida al desarrollo de las mujeres, también podría ser un riesgo en el ámbito laboral, esto derivado del crecimiento y desarrollo acelerado en inteligencia artificial. Un gran número de actividades y tareas están siendo automatizadas y reemplazadas por un robot, por lo que es de suma importancia que las mujeres se transformen desarrollando nuevas habilidades y conocimientos
que no serán remplazados por un robot.

Debido a esto si queremos ir hacia un futuro inclusivo es esencial que las mujeres no solo sean beneficiarias, sino también protagonistas de estos cambios. La inclusión de más mujeres en campos tecnológicos, como la ingeniería, la ciencia de datos y la inteligencia artificial, es crucial para garantizar que las soluciones tecnológicas se diseñen teniendo en cuenta las necesidades y experiencias de las mujeres. Y me gustaría compartir con ustedes que un estudio del Foro Económico Mundial reportó que las mujeres son mejores programadoras de software o codificadoras, pero solo son consideradas así si utilizan algún pseudónimo que no revele que son mujeres. Por lo tanto; programas que promuevan la educación STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) para niñas y mujeres jóvenes son fundamentales para preparar a las nuevas generaciones para los trabajos del futuro. Asimismo, es esencial que los gobiernos y las empresas desarrollen políticas que promuevan la equidad de género en el acceso y uso de la tecnología.

En conclusión, para garantizar que las mujeres sigan beneficiándose de los avances tecnológicos, es necesario un enfoque inclusivo que aborde estas barreras y promueva la participación activa de las mujeres en todos los aspectos del desarrollo tecnológico. Solo así se podrá construir un futuro más equitativo y justo, donde la tecnología sea una herramienta al servicio de todas las personas, independientemente de su género.

En México, en los últimos años, la presencia de las mujeres en puestos directivos altos ha aumentado en gran manera, se tiene contemplado un aumento del 35% durante el periodo del 2022 al 2023, sin embargo, aún nos encontramos demasiado lejos de alcanzar la paridad de género en las altas direcciones y los consejos de administración.

Se dice que el porcentaje de mujeres en los puestos altos, disminuye conforme más alto sea el rango, es que actualmente aun con todos los avances que hemos tenido, las mujeres seguimos siendo consideradas como no capacitadas totalmente para poder desempeñar algún puesto o cargo con alta responsabilidad, mucho menos alguno directivo, solo el 5% de las empresas cuentan con una mujer como CEO, lo cual no es agradable escuchar porque las mujeres fomentamos el liderazgo basado en la comprensión y empatía.

Los obstáculos principales a los que nos enfrentamos las mujeres cuando buscamos puestos altos o de liderazgo son los de discriminación de género y la falta de confianza en nosotras mismas, porque nos dejamos llevar en la mayoría de los casos por nuestra inseguridad y autosabotaje, acompañados por el
miedo a dar ese paso tan importante que es el de arriesgarnos a luchar por lo que queremos y nos apasiona.

El 2024 ha sido de grandes e importantes cambios, no solo porque tenemos la primera mujer presidenta en toda la historia de México, sino porque las pymes son lideradas por mujeres y tienen un impacto sustancial dentro de la economía nacional, además de que generan significativamente empleos,
si ponemos atención en el significado real, es totalmente alentador porque nos están diciendo que las pymes son mujeres emprendedoras que vencieron sus miedos y se arriesgaron a iniciar con una idea para convertirla en un negocio que les genera sustento y ganancias.

Asumir un puesto direccional es un gran reto que conlleva muchas responsabilidades todos los días y en muchos aspectos, el verdadero desafío viene al comenzar a ejecutar las acciones, justo cuando das el primer paso más allá y te encaminas a dirigir, porque comienzas a tejer tu estructura estratégica delegando tareas y funciones, cuando comienzas a desprenderte de la parte operativa a la que solías estar acostumbrada y te enfocas más en guiar a la organización para cumplir con los objetivos establecidos, es ahí cuando requieres toda la confianza y seguridad que puedas tener, en ti misma y para ti, debes dejar de pensar que no estás lista y no eres capaz, tienes que trabajar esa parte y debes ser tu mejor aliada, la que confía en ti y se siente satisfecha y tranquila.

Los puestos directivos altos están totalmente relacionados con el empoderamiento femenino, ya que no importa que haya pocas o muchas oportunidades en las empresas o corporaciones, si nosotras no tenemos la formación y no nos sentimos seguras de nuestras capacidades, jamás seremos reconocidas y tampoco tendremos visibilidad. La falta de representación femenina en cargos directivos es una muestra de que nos falta mucho por reconocernos a nosotras mismas y valorar todos nuestros esfuerzos diarios.

Si te encuentras en un puesto directivo, tienes que aceptar que estás donde mereces estar, actúa y muévete como una persona exitosa, no le des espacio a las dudas e inseguridades, no te permitas desconfiar de ti misma porque allí radica una de las claves principales por las cuales habemos tan pocas mujeres en puestos altos, la inseguridad y el miedo, no nos dejan avanzar y fungen como factores principales para que nosotras mismas nos limitemos y no tengamos la visión y seguridad para llevarnos a escalar puestos altos y mantenernos firmes en el medio.

Nunca vas a estar 100% lista, así que lánzate hoy mismo por ese nuevo reto, porque así funciona la vida y ya lo has hecho antes, muchas veces “no estabas lista” sin embargo comenzaste con algo nuevo, la universidad, tu primer trabajo, tu primer ascenso, tu cambio de empresa, tu cambio de oficio.

No siempre tenemos la oportunidad de calificar en grandes empresas y organizaciones para obtener un puesto directivo alto, lo que si podemos hacer es crear nuestro propio emprendimiento, negocio o empresa y ser la directora, administradora o CEO, las mujeres somos decididas, valientes, resilientes y perseverantes, nos destacamos por nuestra capacidad para afrontar retos y adaptarnos a todos los cambios, debemos aprovechar todas nuestras capacidades y habilidades para poder participar en todos los sectores y niveles económicos de nuestra sociedad, no solo buscando un puesto.

Puedes tener la mejor educación, puedes ser muy inteligente y gozar de basta habilidad para desempeñarte en determinado puesto o labor, si no tienes confianza en ti misma, si no crees en ti y no te sientes segura de lo que eres, jamás podrás llegar a un puesto directivo por tus miedos mal infundados, no depende de las oportunidades o empresas, depende de nosotras mismas salir a crearnos mejores oportunidades en todos los aspectos, si no puedes liderarte a ti misma, no podrás liderar ninguna empresa y estructura, no veas obstáculos, crea tus oportunidades y vence el miedo.

Dejemos de darle importancia a todo lo externo y concentrémonos en todo lo interno. Para ser directora ejecutiva, primero te lo debes creer, es la clave del éxito.

Si hay algo que nos diferencia a las mujeres en los negocios, es nuestro poder secreto. No, no estoy hablando de la capacidad de enviar correos mientras
hacemos malabares con cien cosas más (aunque, sí, eso también). Me refiero a un poder más profundo, más sutil, y definitivamente más mágico: Nuestra conexión con la espiritualidad. Sí, lo dije, ¡Espiritualidad! Y antes de que pienses que voy a hablar de cosas “etéreas”, déjame decirte algo: La espiritualidad es la clave oculta detrás del éxito de muchos negocios liderados por mujeres.

Hoy quiero compartir contigo tres pilares que pueden transformar la manera en cómo lideras, en cómo vendes, y en cómo te sientes en tu negocio: El liderazgo de tu vida, la estructura espiritual que sostiene todo, y las ventas como tu poderosa forma de expresarte al mundo. Y sí, lo vamos a hacer con un toque de diversión, porque, ¿Quién dijo que los negocios serios no pueden ser también divertidos?

1. Liderazgo de tu vida: La magia de hacerte responsable de tu prosperidad

Vamos a empezar con lo más importante: tú eres la CEO de tu vida. Y no, no estoy hablando solo de manejar a tu equipo o de que tengas el control de las finanzas de tu empresa (aunque eso es clave), hablo de tomar responsabilidad total por tu prosperidad. Sí, eso significa que tú decides qué tan grande y abundante quieres que sea tu vida o bien cómo quieres verla. Y esto tiene un componente espiritual muy poderoso.

Verás, muchas veces nos enfrentamos a creencias limitantes, como “el éxito financiero es complicado” o “las ventas son una lucha”. ¿Te suena familiar? Es hora de hacer las paces con esa parte de ti que duda, y decirle que ya basta… de mandar a callar las voces internas. Porque aquí está el secreto: la abundancia no viene de trabajar más horas o de esforzarte hasta el cansancio, sino de liderar tu vida con intención y con una mentalidad de recibirlo todo, disfrutarlo todo, experimentarlo todo y sentirte libre.

Imagina que la vida es un gran buffet y tú eres la que elige del menú todo lo que quieras. Si piensas en pequeño, tomarás poco en relación a tus sueños. Pero si lideras con confianza, si te das cuenta de que tú tienes el poder de crear tu realidad, ¡Los límites desaparecen! Así que, toma las riendas. Tus creencias y tu sentir sobre la prosperidad son la clave para desbloquear todo lo demás.

2.La espiritualidad: La estructura que sostiene tu éxito (¡Incluidos tus superpoderes!)

Ahora bien, aquí es donde entra en juego esa cosa tan secreta que las mujeres tenemos y que no siempre usamos lo suficiente: Nuestra estructura espiritual. A ver, no me malinterpretes, me encantan los números y las estrategias de negocio tanto como a cualquier otra, pero hay algo que va mucho más allá de eso. Se llama energía.

¿Alguna vez has sentido que, cuando estás en sintonía contigo misma, todo fluye? Pues eso no es casualidad. Tienes cinco cuerpos que te apoyan en todo lo que haces: El mental, el emocional, el físico, el energético y el espiritual. ¡Y si con uno de esos estás desconectada, lo sentirás en tu negocio! Cuando tu
mente está clara, cuando tus emociones están en paz, cuando tu cuerpo físico está lleno de energía, y cuando estás alineada con tu espíritu, tu rol laboral se convierte en una extensión de tu propio poder.

Ojo, que esto no significa meditar 24/7 (aunque, si te gusta, ¡Dale!). Hablo de pequeñas prácticas que te ayuden a alinear tu energía con tus metas. ¿Una meditación rápida? Perfecto. ¿Unas afirmaciones por la mañana? Súper. Pero lo más importante es que recuerdes que tu negocio refleja tu energía, te refleja a ti y si te sientes agotada o desconectada, es probable que eso se vea directamente en los resultados. Así que cuida tus cuerpos y, como quien cuida una planta, verás cómo florecen las oportunidades.

3.Ventas: El arte de compartir tu magia con el mundo

¡Llegamos a las ventas! Ese tema que a muchas les causa un poquito de incomodidad al hablarlo, pensarlo o imaginarse que toca hacer esta actividad… pero no debería. Las ventas no tienen por qué ser difíciles ni incómodas. Es más, deberían ser la parte más divertida de tu negocio. Porque cuando vendes,
estás compartiendo lo que más amas con el mundo y al mismo tiempo compruebas cuanto impacto generas en otras personas.

Vamos a cambiar el storytelling: Vender no es “engañar” o “convencer”, es ofrecer algo valioso que ya tienes. Imagina que tu producto o servicio es un regalo (¡Porque lo es!) y que las personas que lo reciben, en lugar de sentir que les estás quitando algo, sienten que están recibiendo algo increíble. Porque así es. Vender es una danza entre lo que das y lo que recibes. Aquí va el truco: Cuando vendes desde tu autenticidad, desde tu verdad, las ventas se sienten fluidas. Y como mujeres, tenemos una ventaja: Nuestra capacidad para crear, para empatizar, para conectar, para sostener, y para intuir lo que otros necesitan. Esa es nuestra súper habilidad. Aprovechémosla.

En resumen el porder secreto es que si alguna vez dudaste de tu capacidad para liderar un negocio desde el corazón y la mente, quiero recordarte que las mujeres tenemos un superpoder secreto: Nuestra conexión con lo espiritual y lo emocional. Y cuando aprendemos a usar esa conexión a nuestro favor,
lideramos nuestras vidas, nuestros negocios y nuestras ventas de una manera más auténtica, más alineada, y sí, ¡Mucho más divertida!

No temas ni te escondas al poder que tienes. Usa esa magia interior para crear un negocio que no solo prospere, sino que te haga sentir plena y realizada. Porque al final, un negocio liderado por una mujer conectada con su propósito y su espíritu, es un negocio que no solo hace dinero, sino que también transforma vidas (incluida la tuya). ¡Comparte con todos, que el mundo está esperando sentir tu magia!

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