Empresas Familiares
Mtra. Marisela Serrano Varela
¿Cómo me encuentro hoy, en relación a la empresa familiar?
Las empresas familiares son sistemas vivos, alimentados por los sueños, experiencias, capacidades y relaciones entre sus dueños, colaboradores, clientes, etcétera.
Para que estos sistemas estén sanos y cumplan con sus dos grandes objetivos:
1) Generación de riqueza a lo largo del tiempo
2) Armonía en las relaciones familiares de sus dueños
Es indispensable que cada uno de los miembros “clave” de la propiedad de la empresa familiar, a saber, sus dueños y sus familias – actuales o futuros propietarios y/o lideres, hagan un profundo ejercicio de reflexión abierto y honesto que les permita, desde el conocimiento, la apertura y responsabilidad, tomar decisiones con respecto a la disponibilidad personal y profesional que existe actual o futura para el cumplimiento de los objetivos mencionados; siendo uno de los procesos a realizar, la institucionalización: implementación de la estructura, políticas, reglas y profesionalización de toda la organización, un trabajo que requiere de un gran esfuerzo y compromiso.
Como consultora especializada en la materia, resulta muy relevante en un primer acercamiento, saber si quienes están participando en la empresa familiar (como socios actuales o futuros, colaboradores o familiares) lo hacen por deber, presión, costumbre, tradición, convencimiento o vocación. Antes de cualquier intervención, estos aspectos deben ser analizados junto con quien demanda de mis servicios para que, en la medida de lo posible, se alineen -respetando por supuesto, cada postura- lo que la empresa requiere vs la visión y expectativas de sus propietarios y familiares.
Para lo anterior, algunas reflexiones clave son:
- ¿Cómo visualiza a la empresa (s) en un período de cinco años?
- Según su propia percepción, las tres fortalezas de la empresa familiar son:
- Según su propia percepción, las tres áreas de oportunidad (debilidades) de su empresa familiar son:
- ¿Qué significa para usted la profesionalización e Institucionalización de la empresa?
- ¿Está de acuerdo en que se realice? Sí____ No____ ¿Por qué?_____________________________
- Tengo claro cuál es mi proyecto de vida para los siguientes cinco años: Sí ____ No ____
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Ana Isela de León Miranda
CEO de Casa de Sanación Atilema Licenciada en Psicología, Tanatóloga